一是深学争优育思想，内外兼修铸忠魂。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。探索学习新形式，将形式的创新和内容的深入紧密结合，充分利用红色文化资源，增强政治理论学习对党员干部的吸引力。二是敢为争先担使命，严管厚爱锻铁军。与时俱进健全更新机关管理制度，用制度管人，靠制度管事，以严格的制度锻造过硬的队伍。注重在法治中国典范城市建设、海丝中央法务区思明示范区建设等重点工作和急难险重任务中考察识别干部。发挥年轻干部的优势，激励他们勇担使命，在法治宣传、法治审核、社区矫正、安置帮教、纠纷化解等本职工作和上级阶段性中心工作中当好青年突击队。三是实干争效振作风，机关效能再升级。针对不同程度存在的“庸、懒、散、钝、推、骄、惧”等现象，从“认识、考勤、服务、形象、绩效、本领、规矩、创新”八个方面入手，推进工作效率的稳步提升。小到请销假制度、日常言行举止，大到围绕中心服务大局、落实全面从严治党从严治警要求，全方位压实作风建设政治责任，推动高效履职，服务全区中心工作。